〜働き方改革、楽しくないのはなぜだろう〜
売上げを伸ばしながら、労働時間を削減する矛盾？ に立ち向かう「働き方改革」
＜サイボウズ・ランサーズ共催セミナー＞
働く時間や場所の多様化、複業（副業）の解禁など。働き方改革の浸透に伴い、「労働時間の制限」「柔軟な働き方」「離職率」「オフィス環境充実」といった制度を導入する企業も増えています。制度導入により、「チームのあり方（考え方・スキル）」の進化が求められ、新しい課題となっている企業も少なくありません。本セミナーでは、多様な働き方を導入する先進企業として知られるサイボウズと、多数のフリーランスとの協業により事業を推進するランサーズより、求められるチームのあり方と解決策を事例とともにご紹介します。
こんな方にオススメです
・売上げを伸ばしながら、労働時間を削減する方法を知りたい
・働き方改革によって、仕事が進めづらくなってきた
・離職率が高く、悩まれている
・ワクワクする議論ができる雰囲気の良いチームにしたい
・外部人材と上手くコラボレーションしたい
※本セミナーは企業様向けの内容になります
セミナー概要
■開催日時：2019年7月25日(木)15:30-18:00（開場：15:00～）
■場所：ランサーズ株式会社「新しい働き方LAB」
東京都渋谷区渋谷2丁目22-3 渋谷東口ビル11F（JR、東急、東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分※渋谷ヒカリエの裏手のビルとなります）
■費用：無料
■定員：30名
■持ちもの：名刺2枚
プログラム
▼「働き方の変化、チームの進化」
サイボウズ株式会社
チームワーク総研 統括ディレクター 兼 事業開発部長
和田 武訓 様
▼「外部人材と共創する時代の到来。企業における「新しい人材チャネル」とのコラボレーション術とは？ 」
ランサーズ株式会社
エンタープライズ事業部 部長
小谷 克秀
▼「月間176時間の業務時間を削減！外部人材の活用による働き方改革事例」
ランサーズ株式会社
アウトソーシング事業部 マネージャー
大和 正幸
お申し込み
当セミナーへのご参加は、こちらの申し込みフォームから受け付けております。参加は先着順となりますので、お早めのお申し込みをお願いします。定員に達し次第、締め切りとさせていただきます。