丸井グループと共同開発のクレジットカードデザインを決定

丸井グループと共同開発のクレジットカードデザインを決定

～コンペ提案535件から選出、選考にはフリーランス投票も実施～

■デザイン選考について

・デザインコンペの実施
ランサーズプラットフォームにてデザインコンペを実施いたしました。535件ものデザイン提案をいただき、厳正な審査の結果、2つのグランプリ作品が選ばれました。
募集期間：2024年7月26日～8月16日
コンペページ：https://www.lancers.jp/work/detail/5051221

・フリーランス投票の実施
最終候補に選ばれた17件のデザインを対象に、デザイン投票を行いました。投票は、ランサーズプラットフォームやSNS（X）を通してフリーランスに呼びかけを行い、合計781票が集まりました。
投票期間：2024年8月23日〜 8月27日

■グランプリ作品紹介

①&creative様

【デザインコンセプト】
普段使いの際に飽きのこないシンプルさと親しみを持てるデザインを目指し、こちらではキャラクターを印象的に配置してランサーであることのプライドや「ランサーズ」という名称への親しみを強調して表現してみました。
（提案ページより引用）

【グランプリ受賞コメント】
この度はグランプリに選んでいただき大変光栄に思います。
フリーランスが持つ心の軽やかさと、普段使いで飽きのこない良質なデザインの両立を目指し制作しました。「軽やかさ」を意識したことで、肩の力の抜け具合が良かったのかもしれません。「自分はランサーである」という誇りと共に、皆さんの日常の良き相棒となってもらえたら最高です！


②ユールデザイン様

【デザインコンセプト】
フリーランスの自由さや無限の可能性、広がる夢をイメージしました。箱が浮遊したようなデザインには、以下のようなコンセプトがあります。
・ギフト箱…(クライアントや世の中に)持ち前のスキルを届ける
・びっくり箱…驚きを与える、既成概念から飛び出す
・宝箱…価値を与える
また、フリーランスは自由の裏側に不安定というデメリットもありますが、「安定感のある立方体が自由に浮遊する」ことで双方が両立するような希望を込めました。1つの箱の中にはランサーズくんを入れ、愛らしさも加えました。
（提案ページより引用）

【グランプリ受賞コメント】
この度はグランプリに選出いただきありがとうございます。
私自身もフリーランスデザイナーであるからこそ感じているフリーランスの魅力や可能性、希望など様々な思いを込めたデザインですので多くの方の手に渡ることを大変嬉しく、光栄に思います。皆様の愛着の湧くカードになることを祈っております。

■クレジットカードのリリースについて

フリーランス向けクレジットカードの発行は、2025年春頃を予定しております。特典やサービスの詳細は順次お知らせいたします。

【フリーランス向けクレジットカードが目指す特徴】
１．仕事の実績に応じて限度額やサービスが拡張していく「新たな信用のかたち」
２．資金繰りを円滑にする「多様な支払いの選択肢」
３．フリーランスの働き方を支援する「独自のサービス」

■株式会社丸井グループについて

株式会社丸井グループ（東証プライム：8252）は、「マルイ」「モディ」などの小売、「エポスカード」「tsumiki証券」などのフィンテックに未来投資（スタートアップ企業や新規事業への投資）を加えた、共創を基盤とした三位一体のビジネスモデルを展開しております。「お客さまのお役に立つために進化し続ける」「人の成長=企業の成長」という経営理念に基づき、“すべての人が「しあわせ」を感じられるインクルーシブな社会を共に創る”をミッションに、さらなる企業価値の拡大をめざしています。
https://www.0101maruigroup.co.jp

■株式会社エポスカードについて

株式会社エポスカードは、お客さま最優先をモットーに進化を続けてきた丸井グループのカード・金融事業をさらに発展させるため、2004年10月に設立されました。丸井グループは小売業を核とした事業展開をすすめており、当社もグループの一員として、カード事業の発展拡大を通じて、幅広く丸井グループをご利用いただくお客さまのご満足をいただくため、サービスの拡充に努めてまいります。
https://www.eposcard.co.jp/index.html

■ランサーズ株式会社について

ランサーズ（東証グロース：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、個人と企業をオンラインでマッチングする受発注プラットフォームを運営しております。テクノロジーを活用した新しい働き方を提供することで、個人の生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、200万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。

■プロに直接頼めるマーケット「Lancers」
■ハイスキル ITフリーランスを人材紹介「Lancers Agent」
■企業とフリーコンサルタントのマッチングサービス「Professionals On Demand」
■フリーランスから正社員への転職を支援する「フリーランス転職」
■オンラインメンターサービス「MENTA」
■独自のAIアシスタントが作れる仕事特化型生成AIサービス「Lancers Autoron」