静岡県との共同開設サイト「しずワーク」にて仕事マッチングを開始
～静岡県民のスキル習得や仕事獲得に伴走し、移住促進や人口減少の抑制を推進～
2023年6月にパートナーとして採択されて以降、多様な働き方を求めている静岡県民に対し、スキル習得のための「スキルアップ講座」を実施してまいりました。今後も「スキルアップ講座」を通じて静岡県民の学びをサポートすることに加え、スキルを身に付けた受講者の仕事獲得支援にも伴走するため、受講者が受注可能な仕事を一括にまとめたページを公開いたしました。
今後もランサーズは、静岡県民のスキル習得や仕事獲得に伴走し、離島や山間部等においても地域差なく自由に働き方を選べる環境を整えることで、住み続けたいと思える地域づくりに貢献してまいります。
※「しずワーク」はこちら
背景
静岡県は、若者や女性の人口流出が課題となる中で移住促進や人口減少の抑制を目指した施策として「クラウドソーシングを活用した働き方の実践支援」の実施を決め、2023年6月にランサーズがパートナーとして採択されました。（※）
ランサーズは採択されて以降、「しずワーク」というWebサイトを静岡県と共同開設し、「オンラインでのお仕事に挑戦したい」「市場ニーズの高いスキルを身に付けたい」と考えている静岡県民を対象に「スキルアップ講座」を実施してまいりました。今後も「スキルアップ講座」を通じて静岡県民の学びをサポートすることに加え、受講者の仕事獲得支援にも伴走していくため、受注可能な仕事を一括にまとめたページを公開しました。
今後は、「スキルアップ講座」と「仕事マッチング」を行い、学びと仕事獲得の両面をサポートすることによって、静岡県民の多様な働き方を推進し、持続可能な地域づくりと地域社会の発展に貢献してまいります。
（※）採択に関するプレスリリースはこちら
「しずワーク」について
「しずワーク」は、多様な働き方を求めている静岡県民に対して、スキル習得から仕事獲得までの伴走支援をするためのWebサイトです。スキル習得のための「スキルアップ講座」の案内をするほか、受講者が身に付けたスキルを活かして受注可能な仕事を一括にまとめたページ等を公開しています。
新型コロナウイルスの影響で働き方が大きく変化したことで、現在は仕事形態がオンライン・オフライン融合した状態となっており、「自分の好きな時間や場所で働きたい」「育児や介護との両立」「副業・兼業の形で複数の仕事に関わりたい」等、ワークスタイルのニーズも多様化しています。「しずワーク」の仕事ページは、これらの多様なニーズに応じて仕事を選択できるよう、オンラインで行う仕事から実店舗など現場で働く仕事まで幅広く取り扱うために県内企業と連携し構築いたしました。
「しずワーク」の仕事ページ内では、簡易的に自分に合った仕事をチェックできる「働き方YES / NO診断」の実施や、仕事のカテゴリから自分に合った仕事を選ぶことも可能です。
▼「働き方YES / NO診断」
▼働き方を選択し、カテゴリから仕事を選べる（※「自由に働く」を選択した場合）
※「しずワーク」はこちら
フォローアップ講座のご案内
静岡県で多様な働き方ができる「しずワーク」のご案内や、活用するためのワークショップを行います。
＜開催概要＞
・日時：12月19日（火）10:00～12:00
・会場：オンライン配信（Zoom）
・定員：オンライン会場100名程度
・お申込み方法：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScjvAc3SR8riXAF2RlRCO5jAbZehkONVr8LqiiWMETwBTnDRg/viewform
＜以下のような方におススメです＞
・多様な新しい働き方に挑戦したい方
※本提携にご興味のある自治体の方はこちら
ランサーズ株式会社について
ランサーズ（東証グロース：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、個人と企業をオンラインでマッチングする受発注プラットフォームを運営しております。テクノロジーを活用した新しい働き方を提供することで、個人の生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、200万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
■プロに直接頼めるマーケット「Lancers」
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