地域貢献意向度91.5%!都道府県ごとのTOPフリーランスを選出し、『全国プロフリーランスマップ2023』を発表
~地域で活躍するフリーランスが見つけやすくなり、地域内マッチングが可能に。人材の流動性や地域活性化を推進~
▼今回選出したプロフリーランスの特徴
・専門性のあるスキルによって、オンライン上で全国の企業のビジネス成長に寄与。副業フリーランスも活躍
・47名の2022年の年間報酬額の合計は約2.5億円
・地元や定住地域に対する「地域貢献意向度」は91.5%と非常に高く、仕事を通して地域貢献したいフリーランスが9割を占める
・信用性を表す指標「仕事完了率」は平均98.3%と高水準
・「リピーター数」が最も多いフリーランスは379人のリピーターに選ばれ、最大で74回リピートされている
『全国プロフリーランスマップ2023』特設ページはこちら
取引先企業の皆様には、各都道府県の頼れるフリーランスとして発注のご参考にしていただければ幸いです。
(※)選定基準:「2022年の年間報酬」「仕事完了率」「取引実績・評価」などをもとに選定。(法人ランサーは従業員数10名以下のみ対象)
『全国プロフリーランスマップ2023』について
現在は、どこにいてもオンラインで仕事の依頼や受注が可能な世の中ですが、地域内で仕事を生み出し、仕事の循環を作ることで地域活性化に繋げたいという企業の声もあります。
フリーランスにおいても、地元企業や現在住んでいる地域の企業など、自身と縁のある地域の活性化を支援したいという声もあり、双方において地域内でのマッチングを望む方は少なくありません。
一方で、地域問わず、既に多くの企業に信頼されるプロフェッショナルなフリーランスと仕事がしたいと考える企業も多いため、各地域のスキルを持った個人を可視化し、見つけやすくすることで、地域内でのマッチング機会の創出や、人材の流動性を推進できると考え、『全国プロフリーランスマップ2023』を作成し、発表いたしました。
ランサーズは、全国どこでも『ランサー』(※)の力でビジネスが前進し、「個人の力」が最大限発揮される社会の実現を目指してまいります。
(※)ランサーズでは「Lancers」に登録しているフリーランスの方を総称して「ランサー」と呼んでいます。
「地域貢献」に関する意向調査の結果
【地域貢献意向度】
地元や定住地域に対する「地域貢献意向度」は91.5%と非常に高く、仕事を通して地域貢献したいフリーランスが9割を占める。
【地域内マッチングの経験率】
これまで実際に地域内マッチングを経験した人は63.8%。
▼地域内マッチングを経験した方の事例をご紹介
・地元の漆塗り商品のチラシデザインを作成
・地域情報(お店やイベントなど)、観光名所を紹介する記事の執筆
・地元企業のリブランディングやコロナ倒産した企業の再生プランの作成
・製造会社の営業資料動画の制作や、地元企業のCM制作など
地域の中小工務店と伴走する仕事スタイルのフリーランスからは、地元企業の案件に関われると嬉しいというコメントをいただいております。
『全国プロフリーランスマップ2023』選出ランサーをご紹介
中小企業~大企業まで対応実績は幅広く、「アウトソーシングのプロ」として、都心部、地方、海外在住問わず様々なスキルを持つ500名のフリーランスを取りまとめ仕事をしている。
・仕事完了率:99%
・リピーター:14名
プロフィールはこちら
都内デザイン事務所から地元印刷会社を経て、フリーランスに転身。取引先企業からはイメージや意図を適切に汲み取れるデザインワークを評価されている。ランサーズデジタルアカデミーのデジタル広告マスターコースにて、中小企業向け広告プランナーとしてのスキルを学び活動の幅を広げている。
・仕事完了率:99%
・リピーター:42名
プロフィールはこちら
企業のテレアポ・営業コンサルティングの実績多数。トークスクリプトの作成から、営業戦略立案まで営業に関する業務は何でも相談可能。他のフリーランスとチームを組み活動し、業界・業種、ジャンル問わず、件数が多い案件や緊急性の高い案件にも対応している。
・仕事完了率:98%
・リピーター:52名
プロフィールはこちら
Excel VBA・GAS・サイト分析・Shopify構築まで幅広く対応可能。経理システムや名簿管理システムの構築など、企業内の日常の業務において、手作業で行っていることや、ちょっとした悩みをシステム化・自動化によって解決する。丁寧な対応、細かなフォローが評価されている。
・仕事完了率:98%
・リピーター:25名
プロフィールはこちら
ランサーズ株式会社について
ランサーズ(東証グロース:4484)は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、個人と企業をオンラインでマッチングする受発注プラットフォームを運営しております。テクノロジーを活用した新しい働き方を提供することで、個人の生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、150万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
■プロに直接頼めるマーケット「Lancers」
■ハイスキル ITフリーランスを人材紹介「Lancers Agent」
■オンラインメンターサービス「MENTA」
■メタバースで学べるハイスキルデジタル人材育成サービス「Lancers Digital Academy」