静岡県の富士信用金庫と業務提携し、地域経済の活性化を支援

ランサーズ、静岡県の富士信用金庫と業務提携し、地域経済の活性化を支援

～デジタル人材のマッチングで地域企業のDX化を推進～

提携の背景

経済産業省のレポート(※1)によると、DX(デジタル・トランスフォーメーション)に積極的に取り組む先行企業は5％、一方で95%の企業はDXに「まったく取り組んでいない」または「取り組み始めた段階である」とし、先行企業と平均的な企業のDX推進状況は大きな差があると述べられています。また、DX推進の1つの指標である「2025年の壁」において、2025年にはIT人材不足が約43万人まで拡大すると推測されています。

DXを推進する上で人材の流動性が求められている中、『ふじしん』が本店を構える静岡県にはデジタル人材を中心に2.9万人以上(※2)のフリーランスが『Lancers』に登録しており、業務提携をすることで『ふじしん』が支援する企業へ単発～常駐・リモート常駐まで様々な人材のマッチングが可能となるため本業務提携を締結いたしました。ランサーズは、地域経済・地域社会の発展に努める『ふじしん』のパートナーとして、人材の流動化を高め、地域経済の活性化に貢献してまいります。

(※1)出典元：経済産業省「地域社会のDXに向けて」

(※2) 2022年11月時点の静岡県在住フリーランスの登録者数

業務提携の内容

本業務提携により以下の取り組みを実施し、『ふじしん』が支援する地元企業の経営課題解決を推進してまいります。

1.地元企業に対し、デジタル人材とのマッチングを支援
『ふじしん』が支援する地域の中小企業や個人事業主に対し、デジタル人材を中心とした150万人以上が登録する『Lancers』のデータベースを活かし、幅広い経験・知識を持ったプロフェッショナル人材とのマッチングを積極的に行ってまいります。本業務提携により、単発～常駐・リモート常駐までの様々な人材とのマッチングを支援いたします。

2.社外人材活用ノウハウの提供
導入企業40万社以上のランサーズでは、『Lancers』を主軸に、企業の社外人材活用を支援する事業を運営しております。そこで培ったノウハウを『ふじしん』を通じて、地域の企業に提供いたします。社外人材活用例などのノウハウを提供することで、『Lancers』の利用が初めての企業でも、スムーズに必要な人材を確保し、発注することが可能です。

※なお、本提携による業績への影響は軽微です。

■本提携にご興味のある地域金融機関の方はこちら

金融機関経由のマッチング事例をご紹介

・企業名：株式会社つくば商事
・ご紹介元の金融機関：第一勧業信用組合
・依頼内容：A4サイズのパンフレットの制作

【企業特徴】
・半世紀以上の歴史を持つ不動産会社を事業継承し3代目社長
・社員20名弱のうち、ほとんどが継続年数30年以上
・全体顧客の8~9割は地元のお客様

■マッチングしたフリーランス
フリーランス歴25年、企画立案～印刷までトータルでサポートが可能なグラフィックデザイナー

【企業コメント】
ランサーズの担当者からは不動産関係の制作実績がある3名のランサーさんを紹介され、それぞれの方の経歴と制作実績を見せていただき当社と相性が良さそうな方を選ぶことができました。依頼前は「自分でも作れるかも」と考えていたのですが、クオリティや制作時間を考えると、断然お願いして良かったと思っています。当社のように長く続いている企業ほど、DX化が遅れていると感じており、例えばシステム導入にするにしても、予算の問題以前に「導入しても使える社員がいない」「導入するとほかの社員が機能しなくなってしまう」などのデメリットのほうが目立ってしまいます。ランサーズはこうした社員数が少ない会社の営業の効率化、DX化にとって心強い味方になってくれると感じています。

富士信用金庫について

富士信用金庫は静岡県富士市に本店を置き、岳南地区を中心に20店舗を展開しております。「face to face」によるお客様とのコミュニケーションを大事にし、地域金融機関として地域の皆様に必要とされるパートナーとして日々活動しております。
昨今、中小企業のDX推進・IT人材不足という経営課題が増加している中、本提携により幅広い経験・知識を持ったプロフェッショナルIT人材と企業とのマッチングの機会を提供することで地域経済の更なる発展に貢献してまいります。

ランサーズ株式会社について

ランサーズ（東証グロース：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、個人と企業をオンラインでマッチングする受発注プラットフォームを運営しております。テクノロジーを活用した新しい働き方を提供することで、個人の生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、150万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。

■プロに直接頼めるマーケット「Lancers」
■ハイスキル ITフリーランスを人材紹介「Lancers Agent」
■オンラインメンターサービス「MENTA」
■メタバースで学べるハイスキルデジタル人材育成サービス「Lancers Digital Academy」