9月23日(月・祝)ワークライフインテグレーションを体現した
『新しい働き方LABフェス』を開催～フリーランス向け職業（スキル）体験やその場でスキルを売買できる仕事版フリーマーケットを実施～
本イベントにより、専業・副業フリーランスはもちろん、新しい働き方に興味のある個人に学びの機会を創出し、「誰もが自分らしく働ける社会」を実現してまいります。
「ワークライフインテグレーション」という新しい価値観
フリーランス実態調査によると、2018年段階で、広義のフリーランス1100万人を突破。労働人口の20%弱が、パラレルワークを実践しています。ひとつの企業に専属した働き方が当然の時代からはすでに大きく変化し、専業フリーランスの増加はもちろん、副業をする会社員も急増しています。
その動きを支えるカルチャーとして、昨今、仕事や家庭をはじめ、趣味などのいきがいなど人生における多様な要素をまとめて一つとみなし、相互作用するものとする価値観「ワークライフインテグレーション」(※)が新たな生き方の概念であるとして、注目を集めています。こうした働き方の変化を受けて「ワークライフインテグレーション」を体現した、「楽しむ」「学ぶ」「働く」などの複数要素が融合したフェス『新しい働き方LABフェス』を開催します。
(※)ワークライフインテグレーションとは(引用元：weblio辞書)
自らの人生観を軸に、ワーク（職業生活）とライフ（個人生活）を柔軟、かつ高い次元で統合し、双方の充実を求め
ること。
『新しい働き方LABフェス』とは
『新しい働き方LABフェス』では、「自分の新しい可能性に出会う一日」をテーマに、フリーランスによる仕事版フリーマーケットを実施し、参加者は露店を回る中で仕事仲間を見つけられるほか、未経験の職業を体験するワークを通して自身のキャリア形成を考える機会を提供します。
副業・専業のフリーランスはもちろん、フリーランス以外の雇用形態の方や学生、ご家族を含めた参加者すべての方に、多様な選択肢と新しくのリアルをお伝えし、自分の新たな可能性を探っていただくためのイベントです。今回初となるイベントの企画・運営は、新しい働き方LABのコミュニティマネージャーを務めるフリーランスおよびフリーランスのボランティアスタッフとなります。
開催概要
◆開催概要
日時：2019年9月23日(月・祝) 12:00～19:00
場所：CROSS DOCK HARUMI（東京都中央区晴海4-7-4）
最寄駅：勝どき駅（東京駅・品川駅・渋谷駅からそれぞれ電車で20分程度）
対象：フリーランス、会社員、学生など、新しい働き方に興味関心のある個人
参加予定：1,000名
◆コンテンツ
■基調講演：教育改革実践家・藤原和博氏
■スペシャル対談：年棒０円Ｊリーガー・安彦考真氏
■個人の力は多様で偉大！リアルでの「スキルのフリーマーケット」
■新たな可能性を探る！「未経験職種体験ワークショップ」
■副業会社員や二拠点居住者など、様々な働き方実践者の「多様な働き方ショー」「座談会」
など！
※チケット購入について
一般、学生向けチケットをご用意しております。参加希望の方はチケットを購入の上、当日ご来場ください。枚数限定
で早得チケットをご用意しておりますので、ぜひご利用ください。
♦イベント詳細・チケット購入はこちら
※内容は変更になる可能性がございます。予めご了承ください。
新しい働き方LABとは～全国13拠点に拡大～
現在、静岡・和歌山などの拠点が拡大し、現在全国13ヶ所・22名のフリーランスのコミュニティマネージャーによって運営されています。ランサーズ社が主導で展開するのではなく、個人による個人のための個人同士の成長コミュニティとして、フリーランスが主導で拡大していきます。
全国フリーランスコミュニティ「新しい働き方LAB」
ランサーズ株式会社について
ランサーズは、テクノロジーの活用によって個人の「働く」をデータベース化し、あらゆる個人を広義のプロフェッショナルに変える「Open Talent Platform（オープン・タレント・プラットフォーム）」を構築することによって、当社のミッションである「個のエンパワーメント」を実現して参ります。
「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」をビジョンに掲げ、以下の事業を運営しております。
■フリーランスに直接発注「Lancers」
■厳選フリーランスを紹介「Lancers Pro」
■常駐ITフリーランスを紹介「Lancers Agent」
■ディレクターへ一括業務委託「Lancers Outsourcing」
■オンラインチームが業務代行「Lancers Assistant」
■社外人材活用ソリューション「Lancers Enterprise」
ランサーズは、テクノロジーの活用によって個人の「働く」をデータベース化し、あらゆる個人を広義のプロフェッショナルに変える「Open Talent Platform（オープン・タレント・プラットフォーム）」を構築することによって、当社のミッションである「個のエンパワーメント」を実現して参ります。