6月21日(金)より全国でTVCMを放映開始

6月21日(金)より全国でTVCMを放映開始
～俳優の田辺 誠一と、ランサーズで活躍するフリーランスが共演～

『＃採用やめよう』TVCMについて

■TVCM概要

ランサーズは、フリーランス・タレント・プラットフォームとして、創業から11年間一貫してフリーランスを支援し、企業における外部人材の活用を推進する「スマート経営」を提案してまいりました。昨今、人材不足が深刻化する中で人材採用は多様化し、正規雇用にとどまらずフリーランスや副業などのプロフェッショナルな人材を活用し、企業の競争力を向上させる必要があると言われています。多くの企業に多様化する組織の在り方やそれに伴う採用の手段を提供するために、6月21日（金）より全国でTVCMを放映開始いたします。
今回のTVCMでは、日本の俳優で最初にツイッターで公式認定された俳優の田辺誠一さんを起用しています。田辺誠一さんは、採用に苦しむ企業の社長や採用担当者の声を代弁し、その悩みを解決する手段としてランサーズの高スキル人材（フリーランス）活用を提案したストーリーとなっています。実際にランサーズに登録して、認定ランサーとして大活躍しているフリーランスの方々にも、ご出演頂いておりますので是非ご注目ください。

[CＭストーリー]
採用に苦しむ企業の社長や採用担当者に田辺誠一さんがその悩みに対して、フリーランスを活用する解決方法を提案します。実際にランサーズで活躍中のフリーランスを探し出し、オンラインで発注、打ち合わせに臨む展開です。田辺誠一さん以外の出演者3名は、ランサーズで実際に活躍しているユーザーを起用しています。高スキル人材が自由な場所で3名がそれぞれ別の場所で仕事をしており、発注主と受注者がオンラインビデオで初めて顔を合わせて、ひとつのプロジェクトを完遂させる様子を描いています。

[放映開始日]
2019年6月21日〜

[放映エリア]
全国（一部地域を除く）

[出演]
田辺誠一（俳優）
松田拓也（ユーザー）、藤﨑勝雄（ユーザー）、米山怜子（ユーザー）

[CM特設サイト]
https://www.lancers.co.jp/tv_gallery/

『＃採用やめよう』TVCMギャラリー

以下から動画をご覧いただけます。

『＃採用やめよう』（15秒）：

『＃採用やめよう』（30秒）：

メイキング：

出演者プロフィール

田辺誠一 氏（俳優）

1969年4月3日生まれ、東京都出身。1987年、メンズノンノの専属モデルとしてデビュー。『ハッシュ！』（02／監督：橋口亮輔）で報知映画賞主演男優賞ほか数々の賞を受賞。映画監督としても、第49回ベルリン国際映画祭フォーラム部門正式招待作品となった『dog-food』（99）、『ライフ・イズ・ジャーニー』（03）などを手掛ける。主な出演作に『ハッピーフライト』（08／監督：矢口史靖）、『紙の月』（15／監督：吉田大八）など。テレビ・映画・舞台等で活躍。2019年1月期『３年A組〜今から皆さんは、人質です〜』で話題になり、2019年7月期『刑事７人』に出演する。年末にはスペシャルドラマ、年始には新たなドラマの出演が決まっている。

藤﨑勝雄 氏（Webマーケター）
ランサーズプロフィール： https://www.lancers.jp/profile/foundstyle1107

大手広告代理店勤務を経て、マーケティングオートメーションツールを提供する会社で勤務する傍、フリーランスで広告運用やアクセス解析ツールの導入支援を行う。リストラや増税など会社員の労働環境は激変すると予想。副業収入は右肩上がりも、会社員との両立を目指す。

米山怜子 氏（リサーチャー・コンサルタント）
ランサーズプロフィール： https://www.lancers.jp/profile/Reiko_Yoneyama

上場企業で営業やマーケティング職を経験。外資系企業に転職し、ビジネス戦略の立案やマーケティング業務に携わる。オランダの大学院でMBA を取得し、フリーランスとしてリサーチや分析、事業企画やM&A、海外進出のコンサルティング同時通訳などを手がける。オランダ在住

松田拓也 氏（エンジニア）
ランサーズプロフィール：https://www.lancers.jp/profile/takuya108817

学生時代から趣味でWebサイト制作を行なっており、現在は主にWebサイト制作やWordPressへの機能追加、iOS開発を担う。エンジニアになる前はIT業界で営業職、企画、ECサイト運営、Webマーケティング職を経験してきており、事業計画や新しいITサービスについても知見をもっている。

ランサーズ株式会社について

ランサーズは、テクノロジーの活用によって個人の「働く」をデータベース化し、あらゆる個人を広義のプロフェッショナルに変える「Open Talent Platform（オープン・タレント・プラットフォーム）」を構築することによって、当社のミッションである「個のエンパワーメント」を実現して参ります。

「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」をビジョンに掲げ、以下の事業を運営しております。

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