住友生命と連携しフリーランス向け健康増進型保険を共同企画

住友生命と連携しフリーランス向け健康増進型保険を共同企画

〜健康増進への取り組みで保険料が変化する住友生命「Vitality」で、フリーランスの健康意識を醸成へ〜

背景 フリーランスの健康診断受診率

ランサーズでは、広義のフリーランスを対象に「フリーランスの健康に関する意識調査」を実施しました。本結果によると、専業フリーランスにおける1年以内の健康診断未受診率は半数を超える58％という結果になりました。また、人間ドックにおいては、未受診率は91％という高さとなりました。これらの健康診断未受診の理由として、「手続きの面倒さ」が34％と最も多く、次いで「必要性が感じられない」「やり方がわからない」ことが挙げられています。

また、健康に関するリスクについては、48％以上の方が備えられていません。予防医療の周知の必要性やフリーラン
スにとって必要な補償・保険の整備が急務であるといえます。このようなフリーランスが抱える課題を総合的に支援
し、「安心」して働くことができる環境を整備することでより多様な働き方を選択できる環境を作ってまいります。

共同企画商品の住友生命「Vitality」：https://freelance-basics.jp/service/medical_insurance/sumitomolife

住友生命「Vitality」とは

住友生命「Vitality」とは、リスクに「備える」だけでなく、「健康増進」に取り組むモチベーションを高めて、リスクを「減らす」新しい保険のしくみです。日々の健康増進への取組みに応じてVitalityポイントを獲得でき、その累計ポイントで判定されるVitalityステータスに応じて特典(リワード)が受けられます。

また特典を受けられるだけでなく、 健康増進への取組みに応じて保険料が変動します。Vitality 健康プログラム利用しない場合と比較し、1年目の割引率は15%となります。2年目以降は健康増進への取組みに応じて変動し、最大割引率は30%となります!(割引率上限30%〜割増率上限10%)。

「Vitality」は、世界で1,010万人が加入しており（2019年2月末時点）、グローバルに評価を得ている健康増進プログラムです。「人々をより健康にし、その人生を豊かにし、守る」ための最先端の行動変容プログラムであり、スマートテクノロジーやインセンティブ、データの利活用、そして行動経済学を活用しています。2018年7月、住友生命は「Vitality」を日本市場に投入しました（商品名称：住友生命「Vitality」）。“住友生命「Vitality」”は、「加入時またはある一時点の健康状態を基に保険料を決定し、病気等のリスクに備える」という従来の生命保険とは一線を画し、「加入後毎年の健康診断や日々の運動等、継続的な健康増進活動を評価し、保険料が変動する」ことにより、「リスクそのものを減少させる」ことを目的とした商品です。また、「Vitality」の理念・目的に共感していただいた11社のパートナー企業と提携し、各パートナー企業と共に、お客さまの健康増進活動への取組みと継続をサポートする“住友生命「Vitality」”加入者向けの特典（リワード）として、様々な商品・サービスを割引価格にて提供しております。
“住友生命「Vitality」”スペシャルサイト：http://vitality.sumitomolife.co.jp/

個人のバーチャル株式会社化を実現する『Freelance Basics』とは

フリーランスが個々人の持つ能力（＝得意な領域）にフォーカスして時間を使えるよう、事業活動をする上で必要となる不得意、面倒な領域を総合的に支援することで、会社員とのリソース差分を埋めるサービスです。フリーランスは会社員と違い、苦手なことや知識のない業務も自身で実行しなくてはなりません。フリーランスも会社員と同じように、苦手領域を得意な誰かとシェアし、得意領域で最大限の価値を発揮することができれば、個人がより社会に価値提供ができるようになります。『Freelance Basics』では、フリーランスが抱える様々な課題に対し、「成長」「安心」「生産性」の3つの観点とそれに紐づく5領域（「コミュニティ/教育」「金融」「補償/保険」「専門家支援」「業務効率化」）でサービスを展開してまいります。

ランサーズ株式会社について

「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」をビジョンに掲げ、以下の事業を運営しております。

■国内最大級のフリーランスDBを活用して生産性を向上させる仕事マーケットプレイス「Lancers」
■厳選人材を専任アドバイザーがご紹介、企業の人材不足を解消する「Lancers Pro」
■発注から進行・品質管理、納品までを一括で委託できる「Lancers Outsourcing」
■IT人材不足を解消し、フリーランスの活躍を推進「Lancers Agent」
■未来の働き方ｰ転職求人メディア「PARAFT」
■フリーランスに人事・総務・法務などの会社機能を提供する「Freelance Basics」

ランサーズは、テクノロジーの活用によって個人の「働く」をデータベース化し、あらゆる個人を広義のプロフェッショナルに変える「Open Talent Platform（オープン・タレント・プラットフォーム）」を構築することによって、当社のミッションである「個のエンパワーメント」を実現して参ります。