Lancers Way
わたしたちの行動指針
01
すべてはユーザーのために
ミッション・ビジョンの実現。それはユーザーに価値を届けて初めて実現する。ランサーズグループはサービス企業であり顧客満足の最大化を思考する集団である。ユーザーに憑依し、自らユーザー体験し、ユーザーすら想像できないWOWを届けよう。
02
101をやり切る
目標は達成してこそカッコイイ。フリーランスは100の期待に対して101以上の結果を返すことを基本とするプロフェッショナルであり、ランサーズ人も101をやり切るプロ集団である。
03
あるべきで考え、大胆に行動する
本当のあるべきから考える。「何でもありだったら?」「どんな他の可能性があるのか?」できない理由を考えるのではなく、できる方法を考えよう。そのマインドが実現を可能にする。あるべきで考えたら、失敗を恐れずに大胆に行動しよう。思考1割・行動9割。
04
アクション・アジャイル
素早い行動がのちのちの結果を大きく左右する。迷ったらアクションしよう。アジャイルに動き出そう。その一瞬の差が将来の大きな差を生む。迷ったら動き出す。動き出しながら考えよう。
05
チームクリエイター
チームで成果を最大化するためには、個人の正しさではなくチームの結果の正しさに向き合う必要がある。一人一人が「チームランサーズ」の責任者。自分の行動がチームに影響を与えることを自覚しよう。全員が「チームランサーズ」の誠実なクリエイターたれ。
WORK STYLE
ランサーズでの働き方
オールランサーズ
雇用形態の垣根なく多くのランサーと共創して事業展開しています
さすらいワーク
様々な地域で活躍するユーザーとの交流を推進する制度です
リモートOK
どんなメンバーでも結果を出せるよう働き方の選択肢を用意しています
フレックス
フレックスタイム制を導入
コアタイムは10時〜14時です
副業推奨
自分のスキルを磨き外部の知見を積極的に生かすことを推奨しています
X休暇
休み方を重要視し、自分らしく休むための休暇を年に1日付与しています
RECRUIT
募集職種
全ての人が、自分らしく働けるプラットフォームを作りたい。
既存の枠組みにとらわれない、新しい働き方を一緒に創るメンバーを募集しています。
個が輝き、企業が輝き、誰もが自分らしく活躍する世界を、一緒に創りませんか?
エンジニア
ディレクター
ビジネス職
新卒